Scopri gratis il tuo match score con qualsiasi annuncio — 60 secondi, senza registrazione →
Modello CV

Copia, compila, adatta all’annuncio

Un modello a una sola colonna, senza tabelle né grafica: è la struttura che si legge senza perdere dati, sia per una persona sia per un software. Sostituisci il testo tra [parentesi] con i tuoi dati. Le note in grigio spiegano cosa scrivere.

3 regole per compilarlo

  • Usa i termini esatti dell’annuncio (se dice “vendita assistita”, scrivi “vendita assistita”, non “servizio clienti”).
  • Solo testo: niente colonne, icone o competenze disegnate come barre. Quello che è un’immagine, per un software non esiste.
  • Quantifica: numeri, percentuali, quantità. “Gestito 80 clienti/giorno” batte “bravo con i clienti”.

Perché queste tre e non altre — e quali accorgimenti invece non servono a niente — è spiegato in come un software ATS legge il curriculum.

NOME COGNOME

Ruolo target in una riga (es. “Addetto vendite · Retail”). Città · email · telefono · LinkedIn.

[Ruolo target] · [Città]

[email] · [telefono] · [linkedin.com/in/tuo-profilo]

PROFILO

2–3 righe: chi sei, anni di esperienza, 2 competenze forti, cosa cerchi. Usa le parole dell’annuncio.

[Es. Addetto vendite con 4 anni di esperienza nel retail, forte in assistenza clienti e gestione cassa. Cerco un ruolo di…]

ESPERIENZA

Dal più recente. Per ogni voce: Ruolo — Azienda, Città (mese/anno – mese/anno). Poi 2–4 risultati misurabili.

[Ruolo] — [Azienda], [Città] ([2022 – 2025])

• [Risultato con un numero: es. “Gestito cassa e assistenza per ~80 clienti/giorno”]

• [Cosa hai fatto + effetto]

• [Competenza dimostrata]

ISTRUZIONE

Titolo — Istituto (anno). Solo se rilevante o se sei junior.

[Titolo di studio] — [Istituto] ([anno])

COMPETENZE

Elenco separato da virgole con i termini ESATTI dell’annuncio (solo quelli veri).

[competenza 1], [competenza 2], [strumento], [lingua: livello]

CERTIFICAZIONI / LINGUE

Opzionale ma utile.

[Certificazione] ([anno]) · [Lingua]: [livello]

*Autorizzo il trattamento dei dati personali ai sensi del Reg. UE 2016/679 e del D.Lgs. 196/2003.

Compilato. Ora: copre i requisiti dell’annuncio?

Un modello ben compilato si legge bene, ma non ti dice quali requisiti non stai dimostrando. Incolla CV e annuncio e vedi cosa risulta coperto e cosa manca, uno per uno.