Come funziona

Una piattaforma, tre percorsi

Scegli chi sei: ti mostriamo esattamente funzioni e moduli pensati per te.

Per chi cerca lavoro

Candidati

Per ogni annuncio scopri la tua probabilità reale di essere assunto, cosa ti manca e le domande del colloquio — poi l’AI riscrive il CV per gli ATS. Solo la tua verità, mai numeri inventati. Inizi gratis, senza carta.

  • Probabilità di assunzione per annuncio
  • Domande di colloquio predette
  • Loop “perché vieni scartato”
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Per chi assume

Aziende

Scopri chi sta tornando attivo ORA, fatti scrivere annuncio e bacino dall’AI e valuta con un match spiegabile e conforme EU AI Act. Contatto solo col match reciproco. Primo annuncio gratis.

  • Talent Radar
  • Sourcing Agent
  • Candidato controfattuale
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Per gli enti di formazione

Enti di formazione

L’AI ti dice quale corso lanciare (domanda reale + prezzo), porta i corsi davanti ai candidati giusti e trasforma gli allievi assunti in reputazione verificata. Zero commissioni sulle iscrizioni.

  • Corso guidato dalla domanda
  • Esiti → reputazione verificata
  • Il tuo piano per riempire i corsi
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Lo stato dell’arte

Tre cose insieme, che nessuno mette insieme

Modelli di frontiera per il linguaggio, algoritmi deterministici per l’affidabilità e un motore che impara dai risultati reali.

AI di frontiera, orchestrata

Claude e OpenAI con failover per ragionamento e linguaggio: dossier, riscritture e analisi di livello, sempre con un revisore anti-invenzione.

Algoritmi deterministici proprietari

Match, copertura competenze e probabilità sono calcolati da formule trasparenti e spiegabili — niente scatola nera, conforme EU AI Act.

Migliora a ogni interazione

Ogni candidatura, decisione ed esito è un segnale reale: il motore ricalibra i pesi sui risultati. Un vantaggio che i concorrenti non hanno: i tuoi dati.

Sotto il cofano

Sette agenti, un solo obiettivo

Un Supervisore orchestra gli agenti con controllo qualità e retry: ogni passaggio è validato prima del successivo, e nulla viene inventato.

1. CV Parser

Estrae da CV (testo/PDF/DOCX) dati, esperienze, competenze e formazione in una struttura ordinata.

2. Job Parser

Legge l’annuncio ed estrae responsabilità, requisiti, hard/soft skill e parole chiave.

3. Gap Analyzer

Confronta i due profili e calcola il match score 0–100 con coperte e mancanti.

4. RAG Retriever

Recupera linee guida ATS, convenzioni italiane e libreria competenze del settore.

5. CV Tailor

Riscrive il CV con i tuoi dati e il contesto. Vincolo assoluto: nessun fatto nuovo.

6. Cover Letter

Genera una lettera ancorata ad azienda e ruolo, coerente col tuo profilo.

7. Quality Reviewer

Blocca i contenuti inventati e controlla keyword e compatibilità ATS; se serve rilancia.

Il tuo primo risultato in circa 60 secondi

Inizi gratis, scegli il percorso e vai. Senza carta di credito.

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