Referent Interne Unternehmenskommunikation (m/w/d)

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Seit über 75 Jahren entwickeln und produzieren wir bei HUMMEL innovative Lösungen in der Verbindungstechnik – von hochwertigen Komponenten für die Elektrotechnik bis hin zu modernem Zubehör für Heizungs- und Trinkwassersysteme. Als unabhängiges, mittelständisches Familienunternehmen mit Hauptsitz in Denzlingen stehen wir für Qualität, Präzision und Verlässlichkeit. Heute sind wir international vernetzt mit 9 Niederlassungen und einem starken globalen Partnernetzwerk. Rund 600 engagierte Mitarbeitende bringen bei uns täglich ihr Know-how und ihre Ideen ein – in einem modernen Arbeitsumfeld mit kurzen Wegen, flachen Hierarchien und viel Gestaltungsspielraum. Werde auch du Teil des erfolgreichen HUMMEL-Teams und bewirb dich jetzt für unseren Standort in Denzlingen. Aufgaben Bei uns geht es nicht nur um Technik – sondern darum, Lösungen zu schaffen, die unsere Kunden wirklich weiterbringen. In deiner Rolle als Referent Interne Unternehmenskommunikation (m/w/d) arbeitest du eigenverantwortlich und eng mit deinem Team zusammen. Konkret bedeutet das: • Erstellung zielgruppengerechter Kommunikationsinhalte (z. B. Beiträge, News, Intranet, Mitarbeitermagazin, Broschüren) in enger Abstimmung mit relevanten Stakeholdern. • Aufbau eines neuen Intranets als zentrale Informationsplattform inklusive Koordination des technischen Go-Live und der internen Kommunikation. • Administration und kontinuierliche Weiterentwicklung des Intranets zur effizienten Nutzung und Verwaltung der eingesetzten Tools. • Sicherstellung der Vernetzung des Intranets mit relevanten Systemen und Schnittstellen (z. B. Managementsystem, REXX, BI, ERP). • Entwicklung von Kommunikationsstandards und Vorlagen für alle Kommunikationskanäle unter Berücksichtigung von Corporate & Employer Branding. • Unterstützung bei der Planung und Durchführung interner Veranstaltungen wie Town-Hall-Meetings, Führungskräftetagungen sowie Sommer- und Weihnachtsfesten. • Unterstützung der externen Unternehmenskommunikation in Abstimmung mit SMA (z. B. Homepage, Social Media) unter Einhaltung der Daten-schutzvorgaben. • Unterstützung des Employer Brandings gemeinsam mit HRM (z. B. Karrieremessen, Mitarbeiterevents, Firmenvideos) unter Einhaltung der Datenschutzvorgaben. • Mitwirkung bei Mitarbeiterbefragungen zur internen Kommunikation und Arbeitgeber-attraktivität. • Unterstützung des Austauschs mit externen Partnern zu Unternehmens-kommunikation, Wissensmanagement und Mitarbeitereinbindung. Und das Beste: Deine Ideen sind nicht nur willkommen - sie sind gewünscht. Qualifikation Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium im Bereich Marketing. Einschlägige Praktika sowie erste Berufserfahrung runden dein Profil ab. Erforderliche Fachkenntnisse: • Erfahrung im Aufbau von internen/externen Kommunikationskanälen • Erfahrung in der Administration von Kommunikationsplattformen/-kanälen und deren kundenorientierte Nutzung • Erfahrung in der Nutzung von Social Media und digitalen Lösungen zur internen/externen Kommunikation • Erste Projekterfahrung in der Durchführung fachübergreifender Projekte; Koordination von Events/Veranstaltungen • Affinität für IT-gestützte Informationstools und Vernetzung von Datenflüssen • Erste Erfahrung in der Koordination und Planung von internen/externen Events Wünschenswerte Erfahrung: • Erfahrung im technischen Aufbau von Homepages, Intranets, Kommunika-tionsplattformen • Erfahrung in der Durchführung von Inhouse-Schulungen &-Trainings • Erfahrung in der Entwicklung und Umsetzung eines Employer Branding Persönlich überzeugst du uns durch: • Wertschätzender und offener Kommunikationsstil • Innovativ und offenes für Neues • Empathie und Teamfähigkeit, hilfsbereite Persönlichkeit mit hoher Kundenorientierung • Fähigkeit zum Aufbau eines interdisziplinaren Netzwerks • Analytisch, strukturierte Arbeitsweise • Proaktive Persönlichkeit mit hoher Eigenverantwortung • Organisationstalent Wenn du Lust hast, Verantwortung zu übernehmen und gern im Team arbeitest, passt du perfekt zu uns. Benefits Wir wissen: Gute Arbeit braucht gute Bedingungen. Deshalb bieten wir dir: • Sicherer und moderner Arbeitsplatz • Flache Hierarchien, offene Kommunikation und eine gelebte Du-Kultur • Flexible Arbeitszeiten & mobiles Arbeiten • Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss • Vermögenswirksame Leistung • JobRad-Leasing & Hansefit-Mitgliedschaft • Firmen-Events wie Sommerfest und Weihnachtsfeier • Arbeitskleidung, Parkplätze & kleine Aufmerksamkeiten zwischendurch Lust auf ein Unternehmen, das Werte mit Fortschritt verbindet? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung. Dann werde Teil unseres HUMMEL-Teams am Standort . Wir freuen uns auf deine Bewerbung über unser Karriereportal unter Angabe deines Gehaltswunsches und deines frühestmöglichen Eintrittstermins. Du hast Fragen zur Stelle? Dann melde dich gern direkt bei unserer HR-Abteilung Tel. 07666/91110-811 Find Jobs in Germany on Arbeitnow