Recruiter für technische Berufe (m/w/d)

descriptionDescrizione dell’offerta

Aufgaben • Strategische Mitwirkung: Mitarbeit an der Weiterentwicklung und Umsetzung der Recruiting- und Employer-Branding-Strategie • Kampagnenmanagement: Eigenverantwortliche Planung, Steuerung und Umsetzung • Zielgruppenspezifischer Recruiting- und Employer-Branding-Kampagnen • Operatives Recruiting: Ganzheitliche Betreuung des Auswahlprozesses • Active Sourcing: Proaktive Identifikation und Ansprache geeigneter Kandidaten auf relevanten Plattformen und Netzwerken • Koordination von Employer-Branding-Projekten • HR-Support: Unterstützung bei allgemeinen personalbezogenen Aufgaben und Projekten Qualifikation • Berufserfahrung Recruiting/ Personalmarketing mindestens 4 Jahre • Erfahrung im Recruiting von technischen Berufen, insbesondere Ingenieuren • Fachrichtung der Ausbildung/des Studiums: Wirtschaft/ Personalmanagement oder competences and skills / vergleichbare Ausbildung • Ggf. Erfahrung mit dem HR-IT Tool Personio • Sehr gute Deutsch und Englischkenntnisse in Wort und Schrift • Begeisterung und Umsetzungsvermögen • Strukturierte und sehr eigenständige Arbeitsweise • Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit • Networking-Skills • Körpersprache lesen und verstehen können Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow