Werkstudent HR-Generalist (m/w/d)

descriptionDescrizione dell’offerta

Deine Mission• Administrative Personalarbeit: Du unterstützt bei Vertragsunterlagen, Bescheinigungen und der Pflege von Personalakten – Aufgaben, die im HR-Alltag anfallen. • Recruiting von Anfang bis Ende: Du sichtest Bewerbungen, koordinierst Interviewtermine und stehst in Kontakt mit Kandidat*innen – du bekommst den ganzen Prozess mit, nicht nur einzelne Ausschnitte. • Team Events & Office Management: Du unterstützt bei der Organisation von Team-Events, Firmenfeiern und sorgst mit dafür, dass bei uns im Office alles läuft – von der Planung bis zur Umsetzung. • Enge Zusammenarbeit im Team: Du arbeitest direkt mit unserem HR-Team zusammen und bist von Anfang an mittendrin statt nur dabei. • Eigene Verantwortung: Du übernimmst eigene Themenfelder, für die du eigenständig zuständig bist, statt nur zuzuarbeiten. • Übernahme nach dem Studium: Wenn beidseitig alles passt, besteht die Möglichkeit, nach deinem Abschluss fest bei uns einzusteigen. Was Du bei uns bekommst• Urban Sports Club und EGYM Wellpass: Durch unseren Zuschuss kannst du kostengünstig Sport in ganz Deutschland treiben. • Corporate Benefits: Nutze kostenfrei zahlreiche Rabatte bei Partnern aus verschiedenen Branchen, um von attraktiven Angeboten zu profitieren. • Snacks und Mittagessen: Unser Büro ist mit einer Vielzahl an Snacks ausgestattet und wir laden dich regelmäßig zu kostenfreien Mittagessen ein. • Teamevents und Firmenfeiern: Freue dich auf spannende Teamevents und Firmenfeiern. • Entwicklungsmöglichkeiten: Wir fördern dein fachliches und berufliches Wachstum mit vielfältigen Chancen. • Dynamisches Arbeitsumfeld: Erlebe ein agiles, teamorientiertes Klima mit offenen Kommunikationsstrukturen, in dem du von Tag eins an direkten Einfluss auf Projekte nehmen und aktiv die Zukunft des Unternehmens mitgestalten kannst. • Raum für deine Ideen: Deine Ideen sind bei uns nicht nur willkommen, sondern gewünscht – bringe dich ein und gestalte die Zukunft von EMPIT aktiv mit. Das bringst Du mit• Laufendes Studium (Bachelor oder Master), z. B. BWL, Psychologie, Personalmanagement oder vergleichbar. • Erste Berührungspunkte mit HR-Themen, z. B. durch Praktika oder Projekte. • Strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise, auch wenn mehrere Themen parallel laufen. • Kommunikationsstärke im Umgang mit unterschiedlichen Ansprechpartner*innen. • Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift. • Nice to have: erste Erfahrung mit HR-Tools (wie z. B. Personio) oder Interesse an Employer Branding. Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow